建设一支高技能的劳动力队伍对于加强和支持休斯顿的全球竞争力，以及改善其居民的经济机会至关重要. 这些思想领袖的谈话突出了研究, 告知劳动力开发决策的工具和实践.
General Assembly的汤姆•奥格里特里(Tom Ogletree)讨论了该组织在教育和职业转型方面的开拓性方法，重点关注在编程方面急需的商业技能, 数据分析, 项目管理, a...
哈佛商学院(Harvard 世界杯押注平台 School)的约瑟夫. 富勒和埃森哲的玛丽•贝丝•格雷斯研究了学徒制，认为它是一种未得到充分利用的工具，可以在更广泛的行业和工作岗位上培养人才...
Tamar Jacoby, 美国机遇智库主席, 加入彼得胡子, 大休斯顿合作公司区域劳动力发展高级副总裁, 为UpSkill工作论坛探索Oppor...
2019冠状病毒病大流行加速了在当今充满活力的经济中取得成功所需的教育和技能方面的根本变革. 这些与雇主的讨论, 研究人员和教育工作者强调工人现在和将来需要的技能, 以及如何识别这些技能, 开发和演示.
职业顾问和教育工作者在帮助个人做出明智的职业决定方面很有帮助. 这些对话展示了数据, 工具和信息教育者, 职业顾问和社区领袖可以用来帮助个人确定和导航好工作的途径，并促进他们的职业发展.
科比黑, 他是大休斯顿合作伙伴组织(Greater Houston Partnership)地区劳动力发展主管, 嘉宾陈女士, BridgeYear的联合创始人兼执行董事, 和劳拉·克里斯科·布伦南, 主任...
以社区为基础的组织如何提供人才管道? 玛丽希尔伯特, Northwest Assistance Ministries learning center director; Samantha Sherman, Wesley Community Center chief program officer; and E...
德克萨斯州劳动力委员会的考特尼·阿伯和戴尔·A·阿伯表示. 罗伯逊与Partnershipâ网站的彼得·比尔德(Peter Beard)讨论了可用于技能发展培训项目和需要培训的个人的资金...
